منتديات واحتي
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى ترفيهي اجتماعي


أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى

انا المدير الجديد، خليفة ابي

اذهب الى الأسفل  رسالة [صفحة 1 من اصل 1]

1ERGEWRG انا المدير الجديد، خليفة ابي الثلاثاء مايو 27, 2008 4:39 am

غروب الشمس

غروب الشمس
ادارة المنتدى
ادارة المنتدى

انا المدير الجديد، خليفة ابي

منْ قال ان الابناء افضل مدراء؟

مؤسسات الاعمال العائلية العربية بحاجة للتغيير ورفع معايير الادارة الرشيدة لمواجهة احتدام المنافسة.

قالت شركة ارنست اند يونج للمحاسبة إن مؤسسات الاعمال العربية المملوكة لعائلات بحاجة لرفع معايير الادارة الرشيدة والهيكل التنظيمي الى المستويات العالمية لتجنب خسارة مواقعها مع احتدام المنافسة.

وقال رامي نزار من وحدة ادارة الاعمال التابعة للشركة في الشرق الاوسط ان الادارة الرشيدة والهيكل التنظيمي والعناصر ذات الصلة بهما تحتاج الى التحديث وان هناك ثغرات كبيرة فيما يخص خطط الخلافة والتحول.

وتابع خلال مؤتمر في أبوظبي أن مناخ الاعمال في الخليج والشرق الاوسط يتغير وبالتالي يتعين على الشركات المملوكة لعائلات أن تتبنى التغيير مضيفا أن هناك حاجة الى تغيير جذري وتبني نهج محدد.

وأجرت ارنست اند يونج مسحا للشركات المملوكة لعائلات في السعودية صاحبة أكبر اقتصاد عربي والكويت وقطر وسلطنة عمان والاردن ولبنان.

وأظهرت نتائج الاستطلاع أن 50 في المئة على الاقل من الشركات ترغب في ادراج أسهمها للتداول العام رغم أن 20 في المئة فقط منها لديه خطط مؤكدة. وقال نزار ان ثمانية بالمئة من المشاريع المملوكة لعائلات في المنطقة مطروح للتداول.

وخلصت ارنست اند يونج الى أن الشركات بحاجة الى خطط لضمان امكانية أن تنتقل أعمالها من جيل اداري الى الذي يليه.

الرجوع الى أعلى الصفحة  رسالة [صفحة 1 من اصل 1]

صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى